onsdag 29 maj 2013

Sista ansökningsdag att vara volontär på Our Chalet i vinter är 1 juni och 15 juni för att vara på Kandersteg i höst!

Scouting erbjuder en fantastisk möjlighet att åka ut som volontär på t ex våra världsscoutcenter. WAGGGS har fem världsscoutcenter varav ett i Adelboden i Schweiz, Our Chalet. Kolla in ansökningshandlingar och mer information på den här länken. Senast 1 juni skall din ansökan vara hos Our Chalet så du behöver se till att den finns hos Scouternas kansli för underskrift nu på fredag den 31 maj.

WOSM har ett världsscoutcenter och det ligger i Kandersteg, Schweiz. Om du vill ansöka om att vara volontär till hösten är det 15 juni som är deadline och då behöver du se till att ansökan kommer till Scouternas kansli en vecka innan för underskrift. Vill du söka som volontär för vintersäsongen gäller 15 september. På den här länken hittar du mer information om att vara short term staff. Läs Elins blogginlägg från Kandersteg.

Joint International Value Based Leadership Course in the Baltic Region

It was a chance of a lifetime and I’m glad I was accepted to be a participant and as well I’m glad that I took the course. Just understanding values and their affect on my everyday life gave me so much more than I expected.

I had heard before that the course was great and the course hasn’t disappointed me at all. It has been a mix of really interesting issues and I feel like I have grown as a person.

Does this sound interesting? Keep reading…
Don´t miss out on the chance to participate in something out of the ordinary. Value Based Leadership is a unique training program in that it combines expertise and experience from non-governmental organizations and the business world. The course consists of several parts; four long weekends (Friday morning through Sunday afternoon), a mentorship relation with a mentor from the private or public sector as well as individual and group assignments in between the different module weekends.

As a participant on the course you will learn about theories, models and abstract concepts related to leadership. However, the main purpose is not learning about models; it’s learning about yourself and your role in groups and as a leader. The course methods consist of workshops, discussions, structured experiences and reflection, both individually and in groups.

Is this you?
  • You are 20 – 25 years old.
  • You have at least two years of local or national leadership experience from your organization.
  • You have a leadership position today in which you can apply what you learn on the course.
  • You have some kind of previous basic leadership training.
  • You have a strong interest in taking on future leadership roles.
  • Your proficiency of English is good enough to have a discussion on a leadership related topic.
  • You can’t check all of the boxes above but still think you would make a pretty good participant.

The structure of the course modules is like this:

Leading groups. We begin with a weekend focused on groups and group processes. What happens in a group? How do we get at group to work towards the same goal? What can you think of as a leader? We discuss and practice communication and conflict management.

Leading for diversity. Diversity is a complex concept with many different aspects. We twist and turn it focusing on the leader’s responsibility to make everyone feel welcome. We study suppression techniques and counter-strategies, anti-discrimination, norms, and how to deal with prejudice.

Self leadership. In order to lead others you need to be able to lead yourself, with self-awareness and self-esteem. Through self-assessment model you practice understanding your role and others’ reactions to you as a leader. You work with feedback and personal challenges. It can be difficult, but it is very rewarding!

Leading with profit and values. Together with a company, we discuss challenges in leadership. What differences and similarities do we see in volunteer and professional leadership? How can one live ones values while making profit in the company? Entrepreneurship and how to live your visions concludes and summarizes this module.

Course 3 2013, Baltic Sea Region, is a cooperation between The Guides and Scouts of Sweden, the Leadership Training Fund under the auspices of the European Scout Foundation.
Module 1: Aug 30th, at 9.30 – Sep 1st, at 15.00 (3 days)
Module 2: Oct 18th, at 9.30 – Oct 20th, at 15.00 (3 days)
Module 3: Dec 5th, at 9.30 – Dec 8th, at 15.00 (3 days)
Module 4: Jan 23rd, at 11.00 – Jan 26th, at 15.00 (4 days) in cooperation with a company.


The application for the course 3, Baltic Sea Region is now open, with deadline June 9th. Fill in the application form here.

For more information, please visit the web page of Scouternas Folkhögskola.
Questions? Contact the project managers Alexandra Berg+46766232533 or Cina Staron, 08-555 065 83.

tisdag 28 maj 2013

Redo att Leda Burundi - nu har du chans att vara en del av nästa utbyte!

För nästan tio år sedan såddes ett frö till samarbete mellan scouter och guides i Stora Sjöregionen i östra Afrika och i Sverige, nätverk byggdes och kontakter skapades. Samarbetet är idag brett och innefattar till exempel utbyten och gemensam programmaterialsutveckling. En stor del i samarbetet är ett tredelat projekt på temat Kvinnligt ledarskap.

Våren 2012 genomfördes en resa till Burundi som präglades av diskussioner, aktiviteter, idéer för framtiden och en och annan kulturkrock. En grund för fler möten och samarbeten skapades och med stort engagemang reste den svenska delegationen hem. Både i Sverige och i Burundi lever projektet vidare och nu startar del två i projektet!

Med årets utbyte vill vi lära oss mer av varandras vardag och om de utmaningar som man ställs inför för som kvinna. Vad tampas kvinnor i Burundi med? Vad tampas kvinnor i Sverige med? Vilka likheter och skillnader kan vi finna i varandras erfarenheter och berättelser, och i hur våra samhällen ser ut?

På denna resa vill vi sätta teorin i praktik, vi tar med oss diskussionerna från förra resan då fokus var övergripande Kvinnligt ledarskap. Denna gång gör vi ledarskapet praktiskt genom ”learning by doing”. Vi vill dela med oss av våra verktyg och lära oss mer om de metoder som används i Burundi.

Anmälan
Ansökan sker genom ett personligt brev som skickas till redoattleda@scouterna.se.
Det vi vill att du ska ha med är:
  • Vem du är 
  • Din ålder 
  • Scoutengagemang
  • Varför du vill åka.
  • Var du tror att du är och vad du tror du gör om 5år.Max en A4 sida
  • Sista ansökningsdag är 1:a augusti.
Praktisk information
För vem: Du som är Kvinna och över 18 år
När: två veckor runt nyår 2013/2014. Med två förträffar under hösten 2013 samt en efterträff under våren 2014.
Var: Bujumbura, Burundi och Kigali, Rwanda
Kostnad: Ca 4000:- (inkl förträffar T/R, resan, mat och logi, visum) Vaccination samt fickpengar tillkommer.

Vi söker efter sig som:
  • är kvinna och över 18 år
  • har ett öppet sinne och en nyfikenhet på andra kulturer
  • har ett intresse för ledarskapsfrågor
  • vill utbyta erfarenheter och möta kvinnor i Stora Sjöområdet
  • är villig och beredd att lägga ner tid och engagemang i projektet före och efter resan till Burundi
Majoriteten av de resande ska vara under 25 år pga våra finansiärer Gustav V:s 90 års fond och Folke Bernadottes minnesfond.

Arbetsspråket kommer att vara engelska, vilket är en utmaning för många av kvinnorna i Stora Sjöområdet. I Stora Sjöområdet är franska och kirundi modersmålen. 

Har du frågor? Maila till redoattleda@scouterna.se

fredag 24 maj 2013

BSA tillåter öppet homosexuella medlemmar

Natten till idag fattades ett historiskt beslut inom Boy Scouts of America (BSA). Sedan många år har det varit förbjudet att vara öppet homosexuell inom organisationen och de senaste åren har denna policy allt mer ifrågasatts. Natten till idag, fredag, fattade Boy Scouts of Americas årsmöte, som just nu pågår i Texas, beslutet att tillåta öppet homosexuella ungdomar att vara medlemmar. Det är dock fortfarande inte tillåtet att som ledare eller volontär vara öppet homosexuell och det är givetvis något vi inom den Svenska scoutrörelsen hoppas kommer att ändras i framtiden.

Den lydelse som nu börjar gälla från 1 januari 2014 ser ut såhär:

Youth membership in the Boy Scouts of America is open to all youth who meet the specific membership requirements to join the Cub Scout, Boy Scout, Varsity Scout, Sea Scout, and Venturing programs. Membership in any program of the Boy Scouts of America requires the youth member to (a) subscribe to and abide by the values expressed in the Scout Oath and Scout Law, (b) subscribe to and abide by the precepts of the Declaration of Religious Principle (duty to God), and (c) demonstrate behavior that exemplifies the highest level of good conduct and respect for others and is consistent at all times with the values expressed in the Scout Oath and Scout Law. No youth may be denied membership in the Boy Scouts of America on the basis of sexual orientation or preference alone.

Det går att läsa mer om beslutet i de flesta större nyhetsmedier, bland annat skriver New York Times om det.

Det går även att läsa om beslutet på Boy Scouts of Americas egna hemsida

fredag 3 maj 2013

Gearing up for the ‘Stop the Violence’ event in Rwanda

From 6-11 May 2013, WAGGGS will be holding a ‘Stop the Violence’ Training event as part of the Fifth World Centre pilot project. The event will take place in Kigali, Rwanda and is organised and hosted in partnership with the Rwanda Girl Guides, who have a great deal of experience running projects dealing with violence against women and girls in Rwanda.
The event will welcome 43 participants from 28 countries around the world (two from Sweden) who will take part in this special and limited opportunity to participate in one of WAGGGS Fifth World Centre pilot project events.

Along with the opportunity to foster leadership and advocacy skills, participants will take part in a community visit and learn more about gender based violence through non-formal educational activities and through the experiences of the Guides Association of Rwanda during this week-long event. Both young women under 30 and women over 30 from Member Organizations in all Regions will work on bringing the Stop the Violence campaign back to their home countries.

Read all about the participants’ experiences here.